建筑工地實(shí)名制政策已經(jīng)到位！全方位運(yùn)轉(zhuǎn)人臉識(shí)別看臉時(shí)代已經(jīng)到來！

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近兩年，有個(gè)詞匯在建筑行業(yè)炒的特別火爆，那即是實(shí)名制，建筑工地實(shí)名制不便是備案一下建筑工人的身份信息數(shù)據(jù)、培訓(xùn)現(xiàn)象、職業(yè)技能、從事計(jì)錄等數(shù)據(jù)信息嘛，沒那么容易，不搞點(diǎn)黑科技多說不過去！掛號(hào)信息數(shù)據(jù)是務(wù)必的，還得人臉識(shí)別來核實(shí)數(shù)據(jù)信息，對(duì)號(hào)入座才算實(shí)名呀，建筑工地實(shí)景，實(shí)名制政策已然到位。

2017年02月21日國務(wù)院辦公廳發(fā)布：對(duì)于推動(dòng)建筑行業(yè)延續(xù)健康發(fā)展的建議，建筑勞務(wù)職工實(shí)名制工作管理將在我國全面推行。

2017年5月11日全國建筑工人實(shí)名制管理平臺(tái)正式上線。目前，平臺(tái)已經(jīng)上線項(xiàng)目5099個(gè)，參建企業(yè)45263個(gè)，在冊(cè)員工221.7萬人，在場(chǎng)民工141.4萬人。

2017年11月7日住建部發(fā)布：對(duì)待培育新時(shí)期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的指導(dǎo)建議征求意見稿，全面推行實(shí)名制管理，充分運(yùn)用物聯(lián)網(wǎng)、生物識(shí)別等科技化方法，實(shí)現(xiàn)智能化管理。

2018年5月14日住建部發(fā)布：建筑工人實(shí)名制管理辦法征求意見稿，全國建筑工人管理服務(wù)信息數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)信息標(biāo)準(zhǔn)征求意見稿。

實(shí)名制目標(biāo)

政策已然到位，實(shí)名制勢(shì)在必行，目標(biāo)老是要有的，萬一實(shí)現(xiàn)了呢。2017年7月7日，人力資源社會(huì)保障部辦公廳對(duì)待印發(fā)治欠保支三年行動(dòng)計(jì)劃20172019的通知，在其中表述：在工程建設(shè)行業(yè)領(lǐng)域，全方位進(jìn)行農(nóng)民工實(shí)名制管理制度，施行農(nóng)民工工資和其他工程款分賬管理制度。2018年底前，實(shí)名制管理覆蓋率符合70，農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度覆蓋率滿足80到2019年底根本實(shí)現(xiàn)全遍布。

什么是建筑工人實(shí)名制

建筑工人實(shí)名制是指建筑公司經(jīng)歷企業(yè)跟工地現(xiàn)場(chǎng)對(duì)簽定勞動(dòng)協(xié)議的建筑工人按真實(shí)身份數(shù)據(jù)信息對(duì)其從事計(jì)錄、培訓(xùn)狀況、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平與權(quán)益確保等施行綜合管理的制度。

為什么要搞實(shí)名制

實(shí)名制的三大用處：

1、實(shí)名制考勤管理，保護(hù)民工合法權(quán)利。

2、錄入的人臉建筑工人實(shí)名制名單，簽定勞工合同，遏制工資欠付狀況。

3、未實(shí)名未培訓(xùn)不予進(jìn)來施工工地現(xiàn)場(chǎng)，保證生產(chǎn)安全。

實(shí)名制究竟實(shí)名什么

實(shí)名制根本數(shù)據(jù)信息以及姓名、年齡、二代身份證號(hào)碼、籍貫所在地、家庭地址、文化程度、培訓(xùn)數(shù)據(jù)、技能水平、不良及很好行徑計(jì)錄等。

若何推行實(shí)名制

1、建筑工人經(jīng)歷幾乎安全培訓(xùn)；

2、在全國建筑工人管理服務(wù)數(shù)據(jù)平臺(tái)上掛號(hào)；

3、各級(jí)的住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門的監(jiān)管檢驗(yàn)；

4、招標(biāo)文件與合同內(nèi)，厘清民工實(shí)名制管理的條款；

實(shí)名制何故要運(yùn)轉(zhuǎn)人臉識(shí)別

建筑工人進(jìn)來建筑工程施工場(chǎng)所的常見方案：閘機(jī)+刷卡指紋二代身份證芯片

這一模式，還是比效粗放

會(huì)產(chǎn)生一些弊處：

1、冒名頂替打卡；

2、二代身份證彼此借用；

3、安全帽鑲有芯片張冠李戴；

4、職工指紋磨損辨識(shí)度低；

5、工資、工時(shí)盤算出現(xiàn)糾紛；

故此，黑科技來了閘機(jī)+人臉識(shí)別

這一模式，效果可是杠杠的

重心優(yōu)點(diǎn)體現(xiàn)在：

1、工地更安全。

人臉識(shí)別可以時(shí)實(shí)掌握民工動(dòng)態(tài)，有效遏制工地物資失竊，阻絕冒名頂替境況，以防止無證人員入崗操作、陌生人犯法闖入，給工地產(chǎn)生了威脅。

2、管理更高效率。

刷臉考勤管理，在勞務(wù)工作管理上更精細(xì)、更高效率。民工刷臉上下班，消除了工資計(jì)時(shí)糾紛，民工討薪有理再有據(jù)，有助于處理惡意拖欠工資、惡意討薪等難題，維護(hù)單位跟民工雙方的權(quán)益。

3、工程項(xiàng)目有保證。

時(shí)刻監(jiān)測(cè)關(guān)鍵責(zé)任人到崗狀況，把控工程質(zhì)量，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度。了結(jié)建筑業(yè)常用的掛靠、轉(zhuǎn)包、犯法分包等行動(dòng)，控制責(zé)任事故產(chǎn)生頻次，豆腐渣工程也將大幅降低。人臉識(shí)別操作次序關(guān)鍵是，人臉識(shí)別不僅僅操作簡單方便，況且不貴。

人臉識(shí)別的用處

相比效刷卡、指紋，人臉識(shí)別的益處：

1、人到現(xiàn)場(chǎng)即可刷臉考證出入，不用帶卡片、證件，用戶體驗(yàn)較為好。

2、攝像頭能夠做到自動(dòng)化提取人臉圖像，不須要行人主動(dòng)合作認(rèn)證。

3、非接觸式認(rèn)證，比效衛(wèi)生。

4、真人檢測(cè)，沒法偽裝：系統(tǒng)對(duì)人臉開展動(dòng)態(tài)分析，判斷是否為真實(shí)人臉，能夠做到識(shí)別高清照片、PS、三維模型、換臉等仿冒欺詐形式，保證通行者為本人真人。

當(dāng)前，上海、天津、重慶、南京、湖北、內(nèi)蒙、廣西等好多建筑工地，已開始應(yīng)用人臉識(shí)別實(shí)名驗(yàn)證。在這種看臉的時(shí)代，確信剛剛的來日，人臉識(shí)別將會(huì)全方位運(yùn)行。